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採用情報
医療法人讃和会 友愛会病院
〒559-0006
大阪市住之江区浜口西3-5-10
TEL:06-6672-3121(代表)

教育プログラム
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 教育プログラム
教育担当者からのご挨拶
友愛会病院の教育方針は、
1)キャリアにかかわらず、互いを専門職として尊重し学びあう関係性を築けるよう支援する。
2)看護の専門職として生涯学び続けることのできる人材を育成する。

教育プログラムが決して自己満足で終わるのでなく、『教えて自分も勉強になった』、『教わったことが現場で活かせて不安の解消になり、自信につながった』と、教える側も教わる側も、本当の満足感が得られる教育プログラムと教育システムを組み立てています。
そして、当院の専門分野を尊重した看護の質の向上を図り、看護師が主体性・専門性を重んじた積極的な学びを通して、自分の看護に自信を持って実践できる看護師を育てています。
 レベル別研修プログラム
◆目的
看護の専門性を高め、実践能力および質の高い看護サービスを提供できる看護師を育成する。
◆目標
・院内外の研修、勉強会、伝達講習、Dr講義などに自主的に参加 する。
・新人教育および中途採用者など個人の能力を把握し、計画的なサポートができる。
・現任教育の充実を図り、質の高い看護実践を目指す。

年間教育一覧(2020年度)


レベル1
◆目的
基本的な看護手順に応じ助言を得て看護を実践する。

レベル2
◆目的
標準的な看護計画に基づき自立して看護を実践する。

レベル3
◆目的
患者に合う個別的な看護を実践する。

レベル4
◆目的
幅広い視野で予測的判断をもち看護を実践する。

レベル5
◆目的
より複雑な状況において、患者にとっての最適な手段を選択しQOLを高めるための看護を実践する。

管理者
◆目的
病院の理念と看護部の理念・方針に基づいて、広い視野を持ち看護管理が実践できる能力を身に付ける。


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